根据《湘东区2023年普通高中教师招聘工作方案》，面试由市人事考试中心组织实施，现就湘东区2023年普通高中教师招聘面试有关事宜公告如下：

一、面试对象

报考湘东区普通高中教师招聘岗位且通过资格审查的考生（见附件）本人凭身份证、笔试准考证原件，于5月26日（星期五上午9:30--11:30，下午13:30--17:00）到湘东区教育局人事股（二栋二楼）领取面试通知单。逾期视为自动放弃。

二、面试时间  

2023年5月27日（星期六）、5月28日（星期日），具体时间详见面试通知单。

三、面试地点:详见面试通知单

四、面试形式

普通高中教师岗位（音体美除外）面试采取无生试讲方式进行，即面试人员就应聘学科的教学内容进行试讲，其中英语学科用英语进行无生试讲。试讲100分。

五、面试教材及流程

（一）本次面试招聘岗位使用教材均为全市普通高中现行使用教材。考生不得携带教材、任何辅助资料进入考点。

（二）面试流程

考生须携带本人有效身份证和面试通知单于面试当日早上7:30前通过验证安检进入考点，考场实行封闭管理，逾期视为自动放弃面试资格。

1.物品存放

考生除身份证和面试通知单外，所有物品均存放指定位置。

2.候考、抽签

考生凭有效身份证和面试通知单进入对应候考室，按学科抽签确定面试顺序，集中封闭候考。

3.备课

考生按抽签顺序，由工作人员指定地点备课，备课时间为40分钟。

4.无生试讲

备课时间结束后，由工作人员带领到指定地点进行试讲，所有岗位试讲时间均不超过10分钟，结束后考生需将备课稿交面试室工作人员。试讲过程中，考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，备课稿不能有个人姓名、身份证等信息，否则以舞弊论处，取消其面试资格。

5.离场

确认成绩后，考生由工作人员引导离开考场。

六、计分规则

（一）面试评分规则

1.若同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>。修正后的面试成绩作为最终面试成绩。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

2.面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩作为最终面试成绩。

（二）总成绩计算办法

依据省招聘公告规定，考生总成绩计算办法为：

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。    

七、拟入闱体检人员的确定

1.当该岗位达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检对象；

2.当该岗位实际面试人数大于招聘计划数，但未达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，从高分到低分确定体检对象；

3.面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生，面试成绩不得低于70分或本面试组平均分。计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

4.根据岗位总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

八、其他事项

1.进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。公示结束后，由区教师招聘工作领导小组按程序安排上岗。

2.资格审查贯穿整个招聘录用全过程，如发现违纪违规者，一律取消录用资格。

3.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料，请各位考生慎重甄别。

4.面试程序结束后,由区教育局、区人社局统一组织体检(体检时间另行通知)。确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在“湘东教育”或“湘东发布”等微信公众号向社会公布。

5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

6.咨询、监督举报电话。咨询电话：湘东区教育局人事股0799-3434220，湘东区人社局人事人才股0799-3377286；监督举报电话：区教育局监察股 0799-3437786。

7.未尽事宜，由湘东区教育局、湘东区人力资源和社会保障局共同解释。

附件：湘东区2023年普通高中教师招聘资格审查合格入闱面试人员名单.xls