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萍乡市市直学校2023年教师招聘面试公告

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  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2023-05-21 16:40:59
  • 阅读量: 568

萍乡市市直学校2023年教师招聘面试公告

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》和《江西省2023年中小学教师招聘公告》要求,现将萍乡市市直学校2023年教师招聘面试有关事项公告如下:

一、面试对象

报考萍乡市市直学校招聘岗位且通过资格审查的考生(见附件)本人凭身份证、笔试准考证原件,于5月26日(星期五)上午9:30--11:30,下午13:30--17:00到城市大厦8号楼1818室领取面试通知单。逾期视为自动放弃。

二、面试时间

2023年5月27日(星期六)、5月28日(星期日)(具体时间详见面试通知单)

三、面试地点:见面试通知单

四、面试形式

面试总分100分。

1. 中小学教师岗位(音体美除外)面试采取无生试讲方式进行,即面试人员就应聘学科的教学内容进行试讲。试讲100分。

2.幼儿园教师岗位采取无生试讲和专业技能测试相结合的方式进行,试讲占40分、专业技能测试占60分。

五、面试教材及流程

(一)本次面试招聘岗位使用教材均为市直中小学、幼儿园现行使用教材。考生不得携带教材、任何辅助资料进入考点。

(二)面试流程:

考生须携带本人有效身份证和面试通知单于面试当日早上7:30前通过验证安检进入考点,考场实行封闭管理,逾期视为自动放弃面试资格。

1.物品存放

考生除身份证和面试通知单(幼儿园岗位考生还可携带下载舞蹈配乐的U盘)外,所有物品均存放指定位置。

2.候考、抽签

考生凭有效身份证和面试通知单进入候考室,按学段学科抽签确定面试顺序,集中封闭候考。

3.备课

考生按抽签顺序进入指定地点备课,备课时间为40分钟。

4. 无生试讲

备课时间结束后,由工作人员将其带到指定地点进行无生试讲,所有岗位试讲时间均不超过10分钟,结束后考生需将备课稿交面试室工作人员。试讲过程中,考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息,备课稿不能有个人姓名、身份证等信息,否则以舞弊论处,取消其面试资格。

5. 专业技能测试

幼儿园教师岗位除试讲外,还需进行专业技能测试。

专业技能测试内容:绘画(40分钟)、自选儿童歌曲弹唱(3分钟)和自选舞蹈表演(3分钟,不临时更换表演服装)。各项目分值均为20分,计60分。舞蹈配乐需自行下载或制作好存放在U盘中,不得使用手机。考点提供音乐播放设备、电子钢琴、绘画纸、水彩笔。

6.离场

确认成绩后,考生由工作人员引导离开考场。

六、计分规则

(一)面试评分规则

1.若同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,将对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>。公式中计算平均分时,应先排除弃考等因素造成的零分,再去掉2个最高分、2个最低分。

2.面试成绩如出现需要修正的,以修正后的面试成绩作为最终面试成绩。

(二)总成绩计算办法

依据省招聘公告规定,考生总成绩计算办法为:

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。    

幼儿园教师岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

(三)拟入闱体检人员的确定

1.当该岗位达到面试开考比例时,根据考生笔试、面试合成的总成绩,按招聘计划从高分到低分确定体检对象。

2.当该岗位实际面试人数大于招聘计划数,但未达到面试开考比例时,根据考生笔试、面试合成的总成绩,按招聘计划,从高分到低分确定体检对象。

3.面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生,面试成绩不得低于70分或本面试组平均分。计算平均分时,应先排除弃考等因素造成的零分,再去掉2个最高分、2个最低分。

4.根据岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时,面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

七、其他事项

1.进入体检程序后,因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗,按总成绩从高分到低分递补一次(总成绩相同时,面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。公示结束后,由市教师招聘工作领导小组按程序安排上岗。

2.资格审查贯穿整个招聘录用全过程,如发现违纪违规者,一律取消录用资格。

3.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班,不发售任何面试辅导资料,请各位考生慎重甄别。

4.面试程序结束后,由市教育局、市人社局统一组织体检(体检时间另行通知)。确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在“萍乡教育”微信公众号、萍乡市教育局官方网站(https://jyj.pingxiang.gov.cn/)、萍乡市人力资源和社会保障局官方网站(https://rsj.pingxiang.gov.cn/)等网站向社会公布。

5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

6.咨询、监督举报电话:咨询电话:市教育局师资科0799-6833054,市人社局事业单位人事管理科0799-6840830;

监督举报电话:市教育局机关党委 0799-6832483。

7.未尽事宜,由萍乡市教育局 萍乡市人力资源和社会保障局共同解释。


    附件:

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萍乡市教育局  

    萍乡市人力资源和社会保障局

2023年5月20日

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