根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》相关要求，瑞昌市招聘中小学教师拟入闱面试资格审查工作已结束，现将递补资格审查、面试、体检、考察及公示等程序时间安排公告如下:

一、递补资格审查

(一)递补资格审查对象:

根据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求，因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。

结合《2022年全市中小学教师招聘工作方案》要求，对资格审核不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额递补一次，按照空额人数与递补人数相应的比例:岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审核的递补人员，进行递补资格审核。递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，按照学科专业知识成绩高者拟入闱参加递补资格审核。综合基础知识和学科专业知识成绩并列可同时拟入闱参加递补资格审核。递补审核合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员。按岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员时，末位总成绩并列的考生，按照学科专业知识成绩高者拟入闱。综合基础知识和学科专业知识成绩均相同时，可同时拟入闱。递补资格审查结束后如还有不合格的或不达面试比例的岗位不再进行递补，资格审查合格的所有考生全部进入面试环节。

现有叶灿灿等61名拟入闱面试的考生因资格审查不合格或自动放弃等原因取消拟入闱面试资格。需对递补入闱的曹巧平等60名考生进行递补资格审查(递补入闱人员名单见附件1)。

(二)递补资格审查时间:

2022年7月26日  上午9:00-12:00

(三)递补资格审查地址:

瑞昌市第二中学科技楼一楼(赤乌中路2号)

(四)递补资格审查需提供的相关材料(含原件和复印件一份，资格审查可委托办理):

1.所有考生均需提供的材料:

①本人签名的招聘考试报名表(可在考试报名系统中打印);

②笔试准考证;

③身份证或社会保障卡;

④毕业证和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)，岗位要求了学位证的请提供学位证。

⑤教师资格证。已取得相应层次和学科教师资格证书的人员须提供岗位要求的教师资格证;未因疫情影响，能在2022年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员,在资格审查时由个人书写承诺书(样式见附件2)。因疫情影响暂不能提供岗位要求的教师资格证的考生，资格审查时需提供中小学教师资格考试(NTCE)网上笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图。

⑥考生本人亲笔书写的材料真实性承诺书(样式见附件3);

⑦个人防疫信息登记表(样式见附件4)

⑧招聘岗位要求的其他相关证书或证明(请按照招聘公告中的岗位要求提供材料)。

2.正式在编的人员报考还需提供以下材料或证件:

①江西省内各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考:

在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即2017年9月及以前参加工作)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门开具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明)，其中同意报考证明有效时间为笔试报名截止日前，任教年限的证明要注明任教的层次和学科(证明样式见附件5)。

在同一县域内中小学校任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，一是资格审查时需提供学校及其主管教育行政部门开具的同意解除聘用关系的证明原件，其中证明里的主管教育行政部门落款时间必须是笔试报名截止日前;二是资格审查时需提供当地教育局和人社局批准同意辞职的“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”原件和复印件以及原单位已下编的编制册复印件，其中“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”里当地人社局落款时间和当地编制部门下编时间必须是资格审查当天及以前。

②除江西省内正式在编教师以外的其他在编人员报考:须在资格审查时提供原单位和主管部门开具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限要求的，须服务期满或在笔试报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考，资格审查时需提供经主管部门和人社部门批准同意辞职的“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”和原单位已下编的编制册复印件(“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”审批时间必须是在资格审查当天及以前)。

③江西省“三支一扶”支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年，且需由最后任教学校及教育行政主管部门开具同意报考及任教年限的证明，其中同意报考证明有效时间为笔试报名截止日前，任教年限的证明要注明任教的层次和学科(证明样式见附件5);

④2022年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明，证明样式见附件5)。正在服务期内的特岗教师不得报考。

⑤江西省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生、省属师范院校的公费师范生和部属师范院校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，在服务期内原则上不得参加其它公开招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前，与签订协议的单位解除协议。资格审查时需提供与签订协议的单位解除协议的相关材料。

3.限本省统一招募的服务期满合格的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者或农村特岗教师报考岗位的考生还需提供以下材料或证件:

①招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者或农村特岗教师报考的，是指由江西省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。

②参加“大学生村官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供江西省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”服务证书原件和复印件。其中，2022年服务期满的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者或农村特岗教师，如因时间关系还未取得合格证书的，需持相关部门开具的证明参加资格审查，证明的有效时间为笔试报名截止日前。

4.其他相关要求

①各招聘岗位条件中涉及到专业问题的，执行《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2022年修订)》和2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。

②招聘岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料(如:考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样;或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表:必须含教育学、教育心理学、教学法、现代教育技术、教育实习等师范类课程成绩和参加师范类教育教学实习材料)。

③留学回国人员报考的，在资格审查时要出具教育部门的学历认证等有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

④限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。资格审查时，择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

⑤在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择其中一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(证明样式见附件6)。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。

(五)本次资格审查采取现场审核的方式进行。对考生因故不能前来现场资格审查的，可委托他人进行。对委托他人前来的，除需提供考生资格审查所需证件及复印件外，还需携带被委托人身份证原件及有本人签名的委托书。

如因疫情原因(需提供本人当天行程码、健康码黄码或红码截图等)确实无法到现场参加资格审查，也无法委托他人到现场参加资格审查的，请先与资格审查单位联系确认同意后，可采取线上资格审查的方式进行。考生须于2022年7月26日下午17:00前(逾期视为放弃)将资格审查材料原件扫描件及其他材料扫描件打包(命名为:职位代码+招聘单位名称+职位名称+姓名)发送至资格审查单位指定邮箱。发送邮箱后和资格审查单位电话确认，并保持报名表上所留联系电话畅通，审核后由审核单位告知资格审查结果。

(六)其他有关事项:

1.凡未在规定时间内参加递补资格审查的考生视为自动放弃面试资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.对递补资格审查不合格和未送审的人员取消面试资格。递补资格审查结束后如还有不合格或不达面试比例的岗位不再进行递补。

3.请各位考生保持报考时所填联系方式畅通，以便联系。如电话号码有变，请及时告知瑞昌市教育局人事科。因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

(七)疫情防控的有关要求

1.请所有参加现场资格审查的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场资格审查时请全程戴好口罩，测量体温，现场主动扫“赣通码”、“行程码”并出示给工作人员查看，主动提供个人防疫信息登记表，保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排，配合做好疫情期间人员信息登记工作。

2.现场资格审查结束至面试工作前，请各位考生非必要不要去疫情中(高)风险地区，减少不必要的外出和聚集，避免跨区域流动，主动做好个人的防疫工作。

二、面试工作有关事项

(一)面试对象

瑞昌市2022年中小学教师招聘、特岗教师招聘面试入闱考生(具体名单在递补资格审查结束后瑞昌市政府网另行公布)。

(二)面试时间及地点

面试时间:2022年8月1日(面试一天内完成)

面试地点:瑞昌市第一中学第一教学楼

(三)领取面试准考证

参加面试的考生带上一张近期免冠二寸照和本人身份证于2022年7月 31日上午(8:00-11:30)在瑞昌市教育局(建设路4号)一楼领取面试准考证。逾期未领取面试准考证视为自动放弃。

(四)面试办法

1.面试形式:

面试采取说课的方式进行，说课总分为100分，说课时间每人控制在10分钟以内，考生面试时不设提前提醒，面试时间一到由考场计时员告知停止面试。每位考生备课时间为50分钟。面试时考生只报序号,不得作自我介绍和透露个人身份信息，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

2.面试流程:

(1)考生佩戴好一次性医用口罩，凭身份证、准考证排队进行扫码测体温，体温正常且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。面试入场时间为6:40，在规定时间的20分钟后内未到达候考室报到的考生，视为自动放弃面试资格。

(2)考生入场时须将随身物品交给工作人员统一保管，然后上楼到对应候考室门口进入对应的候考室候考，严禁携带手机等通讯工具，如发现携带者按违纪处理，取消面试和聘用资格。

(3)考生统一在候考室集中候考，按各面试岗位抽签决定面试顺序，然后按抽签顺序由联络员引领到对应的备课室进行全封闭备课，备课时间50分钟。

(4)备课结束后，考生由联络员引领至面试考场进行说课。面试成绩现场公布，考生得知本人面试成绩后须离开考点。

3.面试教材:

本次面试同一学段同一学科的招聘岗位面试内容相同。瑞昌中等专业学校招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的瑞昌中专高二年级的教材;第一中学和第二中学招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的高中相应学科的教材;初中招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的初中相应学科的八年级的教材(其中化学为瑞昌市现行使用的九年级的教材);小学(含特殊教育学校)招聘岗位面试教材为瑞昌市现行使用的小学相应学科六年级教材。

面试时统一提供说课教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。

4.面试成绩的计算:

面试采用现场评分，现场公布，考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(小数点后取两位数)。评定后的成绩不得复议。

(五)拟入闱体检人员名单的确定

1.按照规定，中小学音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

面试结束后，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员名单。同一岗位确定入闱名单时，如果末位考生笔试面试(含加试成绩)总成绩相同时，取面试(含加试成绩)成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试(含加试成绩)总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试(含加试成绩)总成绩相同者同时入闱体检，经体检均合格的考生，由用人单位和教育主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

2.面试入闱分数合格线:

按照《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我市统一规定:经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)必须不低于70分或本面试组的面试平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩)，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

(六)注意事项

1.面试说课教材考务组统一提供，考生不可自带教材、教参和其它教辅资料等。

2.面试前由工作人员组织考生抽签决定面试顺序，现场抽签现场登记，考生不得私自更换抽签号，否则按违纪取消面试资格和聘用资格。考生按顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

3.考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

4.由于考试时间长达一天，天气炎热，考生面试时须自带防暑药物、饮用水。考点为下午面试的考生提供免费中餐(盒饭)。

三、体检工作有关事项

(一)体检的原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

(二)体检的对象

报考瑞昌市中小学岗位并已通过面试入闱体检的人员(具体入闱体检名单在面试结束后将在瑞昌市政府网网另行公布)。

(三)体检时间和地点

体检时间:初定于2022年8月4日(周四)早上7:20，逾期未到视为自动放弃。

体检集中地点:九江沃尔玛广场(九江市庐山南路)

(四)体检的方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理。考生按抽签顺序进行体检。

(五)体检的项目与标准

体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

(六)注意的事项

1.体检考生须于2022年8月4日(周四)早上7:20之前空腹到达体检集中地点，7:20未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供卫健委和相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

5.每位考生须带好身份证、书写笔、近期免冠二寸彩色照片一张。体检费自理(备好现金)。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

7.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格，五年内不得在本市范围内报考国家公务员和事业单位工作人员。

8.新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。

(七)拟入闱考察人员的确定

体检合格的人员进入考察环节。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

四、考察工作有关事项

(一)考察内容

考察由瑞昌市人社局、教育局和用人单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序共同组织。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，主要考察考生的政治思想、道德品质 、工作能力、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额不予递补。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

(二)调档

需开具调档函的考生，请提前凭本人居民身份证和准考证到瑞昌市人社局人事股开具调档函，确保8月8日能审查个人档案(开具无违法犯罪记录证明材料需要相关函的可同时开具)。

请各位考生保持报考时所填联系方式畅通，以便联系。如电话号码有变，请及时告知瑞昌市教育局人事股。因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

(三)考察要递交的材料

本人居民身份证复印件;面试准考证;岗位要求的毕业证书原件;学位证书(岗位有学位证书要求的需提供);相应层次和学科教师资格证书的原件(考察当天须现场须登录中国教师资格网验证);个人档案(必须是密封盖章);公安部门开具的无违法犯罪记录证明材料;在职人员还须提供原单位和主管部门同意报考证明原件或原单位、主管部门和人社部门同意辞职证明原件进行资格审查(资格初审时已提供原件的可不用再提供);有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况;考察对象近三年来学习工作小结。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃资格;岗位条件要求的其他有关证书原件等。

无特殊原因，在规定时间内未提交全部所需材料的考生视为自动放弃拟入闱资格。

(四)递补及拟聘用人员的确定

因考生放弃、考察不合格等原因产生的岗位空额不予递补。对笔试面试总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

(五)考察递交材料的时间安排和地点

时间:2022年8月8日，上午9:00-11:50(国编)，

下午14:00-17:50(特岗)。

地点:瑞昌市第二中学科技楼一楼(赤乌中路2号)。

五、疫情防控的有关要求

按照防疫工作有关要求，考生来瑞昌前须做好自我排查，具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发〔2022〕71号)执行，考生需认真阅读《2022年度瑞昌市中小学校招聘岗位面试疫情防控告知书》(附件7)。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示，有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部(咨询电话:0792-4222557)。

六、联系电话:

瑞昌市人力资源和社会保障局人事股: 0792-4220201

瑞昌市教育局人事股:0792- 4231201

附件:

附件1-7.doc

瑞昌市人力资源和社会保障局      瑞昌市教育局

2022年7月24日