江西建设职业技术学院2022年度思政教师公开招聘公告

江西建设职业技术学院 2022 年度思政教师 公开招聘公告 江西建设职业技术学院是经江西省人民政府批准成立 的国家公办全日制普通高等学校。学校创办于 1958 年，是 江西省唯一一所建设类高等职业院校，是国家教育部、住建 部确定的“建设行业技能型紧缺人才示范性培养培训基地”， 是江西省优质专科高等职业院校立项单位，是教育部确定的 现代学徒试点单位，连续 9 年被评为全省普通高等院校毕业 生就业工作先进单位。 学校设 4 系 2 部 1 中心共 7 个教学机构，分别是土木工 程系、建筑系、管理工程系、市政与设备系四个系和思想政 治理论课教学部、公共教学部、教学科研实训中心三个教学 部门，开设建筑工程技术、建筑设计、工程造价等普通高职 专业 29 个，土木工程、环境设计本科专业 2 个，共 31 个专 业。根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘高层次人 才。现将有关事项公告如下： 

一、招聘岗位、人数和条件 

备注：

 1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

 2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生 学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业 名称后括号中的数字为学科专业代码。

 3.应聘人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业 代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业 目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考， 所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一 致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须 教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置 专业的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业 外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方 向不能作为报名专业的依据。

 4.限应届毕业生报考的岗位，除 2023 年应届毕业生外， 择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普 通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作 单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各 级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才 交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

 5.2023 年应届毕业生须于 2023 年 7 月 31 日前取得相应的 学历、学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关 规定执行），否则不予聘用。

 6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报 考应聘后构成回避关系的岗位。 

7.请应聘人员仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合 岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律 无效。

 8.应聘人员报名后，请关注我院官网和公开招聘报名网站 相关招聘信息。

二、报名方式 

（一）报名时间 即日起至 2022 年 12 月 18 日 17：00。 

（二）报名方式 应聘人员登录江西建设职业技术学院指定公开招聘报名 网站（http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-11-01/Login.do） 报名，须提交的附件材料有： 

（1）有效期内本人二代身份证正反面； 

（2）学历、学位认证：本科和研究生阶段的毕业证、学 位证及学历学位认证；国（境）外高校毕业生需提供教育部留 学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学 位认证书》； 

（3）2023 年应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的需提 供学校盖章的研究生在读证明；属于择业期内未落实工作单位 的高校毕业生，需提供近期（报名有效期内）择业期有关证明 （包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生 就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服 务机构等开具的《档案保管证明》）；

（4）报考岗位要求党员的需提供党员（含预备党员）的 组织关系所在地出具的中共党员证明材料； 

（5）应聘人员为机关事业单位在编人员的，应按干部人 事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

（三）相关报名要求 应聘人员登录指定公开招聘报名网站，根据报名指南完成 报名,如实填写和提交报名材料（与岗位条件无关的材料请不 要上传）。每名应聘人员仅限报考 1 个岗位，不可同时报考多 个岗位；本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报 名的，视为无效。 （四）联系方式 联系人： 黄老师 熊老师 联系电话：0791-87302619，13330119530 单位地址：江西省南昌小蓝经济技术开发区汇仁大道 999 号 单位网址：http://www.jxjsxy.edu.cn 

三、资格审查 

（一）资格初审 根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学院对应聘 人员进行资格初审，资格初审结果在公开招聘系统中查询。通 过资格初审的人员名单将在江西建设职业技术学院官网 （http://www.jxjsxy.edu.cn）予以公布。如资格初审通过人 数与岗位招聘人数的比例低于 3:1，相应调减该岗位计划数或 取消该岗位。 

（二）资格复审：经专业笔试入围试讲的应聘人员，须由 本人持报名相关材料到指定地点进行资格复审。具体时间及地 点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视 为自动弃权。 资格复审需携带报名材料的原件及复印件，材料原件审核 后立即退回；本人签名确认的《江西建设职业技术学院 2022 年公开招聘报名表》原件 1 份（报名系统打印）。 

（三）应聘人员因资格复审未通过或放弃试讲资格产生 的人员空缺，从本岗位笔试成绩 60 分（含）以上未入闱人员 中从高分到低分顺序递补，递补人员须通过资格复审后方能参 加试讲。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，请应聘人员仔 细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚 信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参 加考试的，成绩一律无效；凡弄虚作假者，一经查实取消考试、 聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

四、考核方法 

采取“专业笔试+试讲”的考核方式，笔试和试讲成绩均 采用百分制，专业笔试成绩占总成绩的 50%，试讲成绩占总成 绩的 50%。 

（一）专业笔试 笔试采用闭卷方式进行；考核内容为岗位相关专业知识。 笔试成绩须达到 60 分（含）以上，方可进入试讲环节。 

（二）试讲 试讲主要考察相关专业知识和授课能力。在笔试成绩 60 分（含）以上的人员中，按照岗位招聘数 1：3 的比例，确定 入闱试讲人员名单（末位成绩相同的，则一并进入）。 对于实际参加试讲人数与岗位招聘人数比例低于3:1的岗 位，考生试讲成绩应高于或等于该考生所在考场试讲平均分， 否则不予聘用。

（三）资格审查、考核等各环节的具体时间、地点及考核 成绩等将在江西建设职业技术学院官网和公开招聘报名网站 上公布，接受社会监督。

五、体检、考察、公示

（一）体检。根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人 数 1:1 的比例确定体检人员（总成绩相同时按试讲成绩从高分 到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准按照《江 西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕 3 号）的标准执行执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性 医院进行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。 

（二）考察。组织对体检合格人员进行考察，主要考察政 治品质、道德品质、能力素质、心理素质和工作表现等。 

（三）公示。对经考核、体检、考察合格后的拟聘用人员 在学院官方网站进行为期 7 个工作日的公示。 因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等情况产生招 聘岗位空缺的，一律不递补。

 六、聘用、待遇 

（一）聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟 聘用人员，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行 试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 

（二）待遇。享受事业单位工作人员待遇，纳入单位事业 编制管理。

（三）被聘用人员须服从学校的统一安排，最低服务年限 5 年。