2022年萍乡安源中学招聘合同制劳务派遣高中教师11人公告

一、招聘岗位

受安源中学委托，萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制高中教师11名，具体以实际招聘岗位数为准，具体方案如下：

二、招聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。

（二）具体条件和岗位数

招聘人数11名，其中数学2名，英语3名，物理2名，生物1名，地理2名，体育1名。具体要求：全日制本科及以上学历（师范毕业优先考虑），具有高级中学教师资格证，年龄40周岁以下，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

（三）有下列条件之一者，不得参加应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、因其他原因不适合此工作的。

三、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施：

（一）信息发布

招聘公告于2022年8月23日在 “萍乡市就业创业服务中心”、“萍乡市民生人力资源有限公司”等微信公众号上发布。

（二）报名程序

1、报名时间：报名时间为2022年 8月23日-2022年8月26日上午08:30-12:00，下午14:00-17:30，，报名时现场资格审查。

2、报名地点及咨询热线：萍乡市同源人力资源有限公司（萍乡市人力资源市场原东方宾馆三栋二楼)；咨询热线：0799-6234007/6234009。

3、报名时应提供的材料：

（1）身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、学信网电子注册备案表等有效证件原件及复印件各一份并现场填写报名表；以及无犯罪记录证明一份（先到本公司领取介绍信，凭介绍信到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明）、提供中国人民银行征信中心出示的个人信用报告；

（2）近期同底1寸免冠照片3张；

（三）考试

采取面试方式进行（说课15分钟➕结构化面试）。

面试时间、地点：由萍乡市同源人力资源有限公司另行通知；

（四）体检、考察、公示

按招聘名额1:1根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察（体检费用自付）。如总分相同者以说课成绩高优先，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格则从高分到低分依次递补预录人员。与外县区学校已签订劳务合同者，须提供对方单位的解聘手续，否则，不予参考（体检、考察、预录公示通知见萍乡市民生人力资源有限公司公众号）。

四、聘用人员管理与待遇

拟聘人员确定后，与萍乡市同源人力资源有限公司签订劳务派遣合同（期限一年，试用期一个月）。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于5万元/年（含单位及个人部分五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤险、公积金），寒暑假根据安源中学放假规定执行。

五、咨询电话：0799-6234009、0799-6234007。

本招聘方案由安源中学招聘教师领导小组负责解释，本次招考工作全权委托萍乡市同源人力资源有限公司负责。

安源中学

萍乡市同源人力资源有限公司

2022年08月23日