2022年上栗县金山镇招聘合同制幼儿教师招聘公告

经金山镇党政联席会议研究决定，金山镇向萍乡市鹏辉劳务服务有限公司购买服务，由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责面向社会公开招聘合同制幼儿教师4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身体健康。

三、招聘岗位及人数

合同制幼儿教师岗位4名。

四、具体资格条件

（一）合同制幼儿教师岗位

1、面向社会招聘人员人数及具体资格条件：

（1）学前教育专业需中专及以上学历，非学前教育专业需大专及以上学历；

（2）具有幼师资格证或具有小学、初中教师资格证（含参加2022年上半年教师资格认定且在2022年8月31日前可取得教师资格认定证书的人员）；

（3）年龄不超过35岁(1987年8月31日及以后出生)；

（4）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

2、面向本镇公办中小学校和公办幼儿园（含附属幼儿园）自主聘请的在岗教师招聘人数及具体资格条件：

（1）需具有中专（含高中、中职）及以上学历；

（2）具有幼师资格证或小学、初中教师资格证（含参加2022年上半年教师资格认定且在2022年8月31日前可取得教师资格认定证书的人员）；

（3）现在岗并且连续在岗两年以上（含两年）（以镇中心小学开具在岗证明并加盖公章为准）；

（4）年龄不超过40岁（1982年8月31日及以后出生）；

（5）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

（1）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

（2）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（3）曾被开除公职的人员；

（4）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员。

重要提示:

为严格贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，根据当前疫情情况，现就上栗县2022年招聘合同制幼儿教师考试期间考生疫情防控事项告知如下：

1、请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“赣通码”申领本人防疫健康码，并于考前14天起持续关注健康码状态。

2、每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿卡）、纸质准考证、有效身份证件，并配合工作人员做好入场查验健康码、行程卡、扫场所码及体温检测准备。

3、经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

4、有以下情况之一者，不得参加本次考试：

（1）健康码为“红码”“黄码”，或行程卡为“红卡”“橙卡”“黄卡”、带星号风险未排除的考生；

（2）经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生且经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者；

（3）考试前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；

（4）新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；

（5）考前7天内本人及其共同居住者未完成居家健康监测的考生；

（6）考前7天内有A、B类地区旅居史，或14天内有中高风险地区旅居史且未能排除感染风险者；

（7）共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险的考生。

5、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

6、请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

7、考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持1米以上安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

8、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

五、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施：

（一）信息发布

招聘公告于6月6日（星期一）在“上栗金山”和“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”、“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号同时发布。

（二）报名程序

1、报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年6月16日（星期四）17:00。

2、报名地点

报名地点一：萍乡市鹏辉劳务服务有限公司（上栗县财政局大门左侧），咨询电话：0799-3883998(双休日不休息）。

报名地点二：萍乡市民生人力资源有限公司（萍乡市安源区建设中路3号、萍乡市人社局停车场3栋2楼），咨询电话：0799-6234009（双休日除外）。

（三）报名方式

1、现场报名：考生到报名地点进行现场报名，填写《2022年上栗县金山镇招聘幼儿教师报名登记表》并携带相关有效证件复印件现场提交。

2、报名时应提供的材料：

（1）身份证、户口簿、毕业证（学前教育专业中专毕业生还需提供毕业生登记表）；

（2）近期同底1寸免冠照片3张；

（3）已经通过教师资格审查、符合认定条件的人员，应提供教师资格证等有效证件原件及复印件一份；

（4）应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明；

（5）面向本镇公办中小学校和公办幼儿园自主聘请在岗的报考人员,还需提供至今连续两年（含两年）在本镇公办中小学校或公办幼儿园在岗工作证明材料，证明材料加盖工作单位及金山镇中心小学公章；

（6）提供所辖区派出所开具的无犯罪记录的证明；

（7）资格审查应提供公示文件所规定的其他材料。

咨询电话：0799-3883998

（四）资格审查

1、时间、地点：待定，由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

2、资格审查公示

在“上栗金山”和“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”、“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号同时发布。

联系人：柳（经理）联系电话：17307998166。

备注：现场报名时资料提交齐全的，可现场进场资格审核，资料未完善的，资格审查现场提交齐全。

(五）考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：待定，由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

（2）笔试内容：包括（学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识）；笔试总分为100分。

（3）笔试按照招聘计划人数与报考人数之比1:3以上（含等额）方能进行笔试，报考人数达不到该比例时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消此次招聘。笔试结束后根据成绩，按招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定入闱面试人员（四舍五入），如遇末位同分情况，一并入闱面试。

2．面试

（1）面试时间、地点：待定，由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

（2）面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质和能力，采取说课和才艺（简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴（电子琴）、舞蹈、讲幼儿故事）展示方式进行，时间：10分钟。面试成绩满分100分，说课占50％，才艺占50％。

3．考试成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

（六）体检、考察、公示

根据考试总成绩按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察环节（体检费用自理）。如总分相同者以面试成绩高者优先。体检标准参照《江西省教师资格认定体检标准》执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。体检由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责组织，凡在通知时间段未参与体检和复查的，视为自动放弃。如体检或考察不合格则从高分到低分依次递补预录人员。已签订劳务合同者，须提供原单位的解聘手续，否则，不予录用。（体检、考察、预录公示通知见萍乡市鹏辉劳务服务有限公司微信公众号）。

六、选岗

（一）选岗时间地点：待定，由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

（二）选岗办法：招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由金山镇人民政府提供的工作岗位。具体由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司组织实施。

七、聘用人员管理与待遇

拟聘人员确定后，与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务派遣合同（服务期限不得低于2年）；录用人员通过选岗再派遣到相关幼儿园。每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。合同期满经考核合格者由本人提出申请可续签合同。聘用期间工资待遇为4.6万元／年（含个人与单位缴纳的五险一金费用和劳务派遣费用,五险一金指养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)。

八、其他

资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

咨询电话：0799－3883998

举报电话：13507992632，联系人:瞿先祥。

本公告由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责解释

附件1：《2022年上栗县金山镇招聘幼儿教师报名登记表》

萍乡市鹏辉劳务服务有限公司

2022年6月6日