万年县2020年招聘教师入闱面试资格审查情况及面试有关事项的公告

根据《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2020年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》以及事业单位公开招聘工作人员面试有关规定，现将万年县2020年全省统一招聘中小学教师和特岗计划教师入闱面试资格审查情况及招聘教师面试有关事项予以公告。

一、领取面试准考证

1.资格审查合格人员请于2020年8月22日（正常值班时间内8：00—12：00；14：30——18：00），到万年县教育体育局一楼教育体育惠民服务中心领取面试准考证。

2.未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者，面试分以“0”分计入总分。

二、面试安排

（一）面试时间：2020年8月23日7：15-

（二）面试地点：六0小学总校教学楼。

（三）面试方式：面试满分100分。

1.中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息技术等学科面试方式为试讲，满分100分。

2.音乐学科面试方式为试讲（60分）和才艺表演（40分），才艺表演项目为弹唱（20分）和舞蹈（20分），具体题目抽签确定。

3.美术学科面试方式为试讲（60分）和才艺展示（40分），才艺展示项目为简笔画（20分）和静物素描（20分），具体题目抽签确定。

4.体育学科面试方式为试讲(60分)和体育技能测试（40分），体育技能测试项目为100米短跑（20分）和立定跳远（20分），主要为在面试室进行上述两种体育项目动作要领讲解和示范动作展示。

5.幼儿园学科面试方式为试讲（60分）和才艺表演（40分），才艺表演项目为弹唱（20分）和讲故事（20分），具体题目抽签确定。

6.心理健康科目面试方式为答辩面试，具体题目抽签确定，满分100分。

（四）面试分组：

面试共有24个面试组别，其中万年县事业单位招聘高中教师面试合并至国编和特岗计划教师招聘面试一同进行，面试组别如下：

1.中学语文组（国编高中语文，研究生高中语文，特岗初中语文）；

2.中学数学组（国编高中数学，特岗初中数学）；

3.中学英语组（国编高中英语，研究生高中英语，特岗初中英语）；

4.中学物理组（国编高中物理，研究生高中物理，国编初中物理，特岗初中物理；

5.中学化学组（国编高中化学，研究生高中化学，国编初中化学，特岗初中化学）；

6.中学生物组（国编高中生物，研究生高中生物，国编初中生物）；

7.中学政治组（国编高中政治，研究生高中政治，国编初中道德与法治，特岗初中道德与法治）；

8.高中历史地理组（国编高中历史，国编高中地理，研究生高中地理）；

9.中学音乐组（国编高中音乐，国编初中音乐，特岗初中音乐）；

10.中学体育组（国编高中体育，国编初中体育，特岗初中体育）；

11.中学美术组（国编高中美术，国编初中美术，特岗初中美术）；

12.中学信息技术组（国编高中信息技术，国编初中信息技术，特岗初中信息技术）；

13.初中语文组（国编初中语文）；

14.初中数学组（国编初中数学）；

15.初中英语组（国编初中英语）；

16.小学语文组（国编小学语文，特岗小学语文）；

17.小学数学组（国编小学数学，特岗小学数学）；

18.小学英语组（国编小学英语，特岗小学英语）；

19.小学音乐组（国编小学音乐，特岗小学音乐）；

20.小学体育组（国编小学体育，特岗小学体育）；

21.小学美术组（国编小学美术，特岗小学美术）；

22.小学信息技术组（国编小学信息技术，特岗小学信息技术）；

23.心理健康组（特岗初中心理健康，特岗小学心理健康）；

24.幼儿园组（国编）。

（五）教材范围

1.高中各学科均选用万年县现行使用的高中教材必修1（人教版），数学为北师大版，音乐为人音版，美术为人美版，信息技术为沪科教版；

2.初中化学选用初三年级教材（人教版）；

3.初中其它各学科均选用现行使用的八年级教材（人教版），初中音乐为人音版，初中美术为赣美版，初中信息技术为赣科技版；

4.小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术等学科均使用现行使用的小学六年级教材上下册（人教版）；

5.小学音乐使用小学六年级教材上下册（人音版）；

6.小学体育使用义务教育课程标准实验教师用书（人教2001版，五-六年级）；

7.小学美术使用小学六年级教材上下册（赣美版）。

8.幼儿园使用江西高校出版社大班幼儿多元能力实践教材。

9.心理健康学科无教材。

（六）面试程序

1.国编教师、特岗教师面试流程(音体美幼儿园教师除外)

①面试当天上午7︰15考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②7:40在候试室抽取面试序号。

③考生按序号每10分钟由引导员依次引入备课室。

④进入备课室的考生抽取试讲课题（心理健康学科为答辩课题），并根据所提供的资料备课30分钟。

⑤备课满30分钟的考生由引导员依次引入面试室。

⑥进入面试室的考生试讲（心理健康学科为答辩），试讲（心凉健康学科为答辩）时间不超过8分钟。考官评分、宣布成绩控制在2分钟以内。

⑦下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

⑧完成面试的考生，由考纪督察送出面试楼层。

2.音体美教师面试流程

(1)音乐教师面试流程：

①面试当天上午7︰15考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②7：40在候试室抽取面试序号。

③考生按序号每15分钟一个由引导员依次引入备课室。

④进入备课室的考生抽取试讲和弹唱以及舞蹈课题，根据所提供的资料备课30分钟。

⑤完成了备课工作的考生每15分钟由引领员依次引入面试室。

⑥进入面试室的考生首先开始试讲，试讲时间不超过8分钟。完成试讲后立即进行弹唱和舞蹈项目才艺表演，首先进行弹唱(弹奏乐器为电钢琴)，随后进行舞蹈项目，才艺表演时间5分钟，面试考官根据评分标准进行评分。

⑦下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

⑧完成面试的考生，由考纪督察送出面试楼层。

 (2)体育教师面试流程：

①面试当天上午7︰15考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入候试室。

②7：40在候试室抽签决定面试序号。

③考生按序号每15分钟一个由引导员依次引入备课室，抽取试讲课题，根据所提供的资料备课30分钟。

④完成了备课准备工作的考生每15分钟由引导员依次引入面试室。

⑤进入面试室的考生首先开始试讲，试讲时间不超过8分钟，试讲完毕后，进行100米短跑、立定跳远二项专业技能测试。测试主要为在面试室进行上述两种项目动作要领讲解和示范动作展示，技能测试时间5分钟。面试考官根据评分标准进行评分。

⑥下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

⑦完成面试的考生，由考纪督察送出面试楼层。

 (3)美术教师面试流程：

①面试当天上午7︰15考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②7：40在候试室抽取面试序号。随机抽取一考生抽取简笔画和素描题目。

③7：40—8：40进行现场绘画(简笔画、静物素描)，面试组织方提供4开画纸、画笔、橡皮，现场绘画时考生只准在画纸上圈画本人面试序号，不准透露其他信息。

④现场绘画完成后考生按抽取的面试序号每10分钟一个由引导员依次引入备课室。进入备课室的考生抽取试讲课题，并根据所提供的资料备课30分钟。

⑤备课满30分钟的考生每10分钟由引导员依次引入面试室。

⑥进入面试室的考生试讲，试讲时间不超过8分钟。考官评分、宣布成绩控制在2分钟以内。

⑦下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

⑧完成面试的考生，由考纪督察送出面试楼层。

3.幼儿园教师面试流程

①面试当天上午7︰15考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②7：40在候试室抽取面试序号。

③考生按序号每15分钟一个由引导员依次引入备课室。

④进入备课室的考生抽取试讲和弹唱曲目、讲故事题目。根据所提供的资料备课30分钟并准备面试。

⑤备课满30分钟的考生每15分钟由引导员依次引入面试室。

⑥进入面试室的考生首先开始试讲，试讲时间不超过8分钟。完成试讲后立即进行弹唱和讲故事展示，限时5分钟，面试考官根据评分标准进行评分，考官评分、宣布成绩控制在2分钟以内。

⑦下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

⑧完成面试的考生，由考纪督察送出面试楼层。

（七）面试计分方法

1.试讲去掉1个最高分和1个最低分，取所得的平均分（保留两位小数四舍五入），为考生试讲实得分。

2.音体美、幼儿园学科有加试项目的，计算单项得分时，先去掉1个最高分和1个最低分，取所得的平均分（保留两位小数四舍五入），为单项实得分，单项实得分加上试讲得分为考生面试实得分。

（八）成绩公告

面试完毕后，汇总所有考生的面试成绩与排名，并在中国万年网公告。

（九）资格审查后入闱面试人数未达规定比例拟聘人数调整办法

根据《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2020年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》的精神, 经调剂递补后通过资格审查面试人员仍未达到规定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。

1.对通过资格审查的入闱面试人数大于招聘岗位计划数，但少于规定比例应入闱人数的岗位按规定比例调减。

2.对通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数的岗位，设立70分的面试成绩合格线，面试成绩达到70分且在根据规定比例调减后的岗位计划内的人员方可聘用。

（十）聘用办法

1.音乐、体育、美术、幼儿园按笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%的权重计算考生的考试总成绩。依照总成绩从高到低的顺序，分学科依次择优聘用。拟聘最后一名出现总分并列时，面试成绩高者确定为拟聘用人选；如面试成绩再出现并列现象，则录用笔试成绩中的教育综合知识成绩高者。

2.通过万年县事业单位招聘渠道招聘的研究生学历高中教师面试成绩达到70分及以上方可聘用。

3.因体检或考核不合格以及放弃录用出现缺额不递补。

（十一）注意事项

1.考生必须在面试当天上午7：15前到达面试地点，佩戴口罩，凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室，进入候试室只能带符合规定的考试用笔一支，签阅《2020年万年县招聘教师面试注意事项温馨提示》，并交回工作人员保管。7：45铃响未进入面试地点（六0小学总部东门内）者，视为自动放弃面试资格，面试成绩以“0”分计。

2.面试时所带考试规定以外的物品及资料须按照候试室工作人员安排统一上交至指定的物品存放处保管（待本人面试结束后领回）。查验后的身份证、面试准考证交由候试室专门工作人员保管。考生须在候试室集中休息，未经批准不得离开，且不得在面试序号及准考证上涂画。如考生不服从工作人员管理，则取消面试资格。

3.音乐、美术、幼儿园学科等学科加试项目所需画纸、画笔、橡皮或电钢琴设备由面试组织方提供。

4.考生进入备课室只能携带符合规定的考试用笔一支和面试序号，备课时须用指定的备课纸备课并保持安静，不准影响其他考生备课。经工作人员提醒，仍不改正违纪违规行为的，取消本次面试资格。

5.进入面试室面试的考生只能携带本人的面试序号签、面试课题签和本人备课稿，不得在面试室作自我介绍和透露身份信息，否则按违规处理，取消面试资格。

6.考生面试结束后，须在面试室外的成绩宣布等候点耐心安静等候，并从考纪督察员处领回身份证和面试准考证。待下一考生面试结束后，携带身份证和面试准考证到面试室听取主考官宣布面试成绩，并在成绩汇总表上签名，中途不得离开。

7.考生确认面试成绩后，应在考纪督察的陪同下，领取本人存放的其他物品，立即离开面试地点，不得在面试场所无故逗留和谈论考试相关事宜。

8.考生面试过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

9. 现仍处疫情期间，考生在面试当天应戴好口罩，入场出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入面试考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

附件：万年县2020年招聘国编和特岗教师入闱面试资格审查情况表

万年县公开招聘中小学幼儿园教师面试录用工作领导小组办公室

2020年7月19日